経産省「終身雇用に象徴される日本型雇用体系と決別」を宣言 ★4

日本型雇用体系と決別を
経産省提言、22日公表
2022/4/21 18:01 (JST)
4/21 18:18 (JST)updated

　経済産業省が、脱炭素化やデジタル化といった産業構造の変革に対応した人材育成を目指す「未来人材戦略」を取りまとめたことが21日、分かった。終身雇用に象徴される日本型の雇用体系との決別を宣言し、スタートアップ（新興企業）と大企業の人材交流を政府が支援するなど新たな働き方への転換を提言。22日開く有識者会合「未来人材会議」で公表する。

　戦略は、産業構造の変化により必要とされる能力や技術が変わると指摘。国内外の統計から2050年の職種ごとの需要増減を推計した。IT技術者が2割増える一方、人工知能（AI）やロボットで代替しやすい事務職は4割減になると見通した。

日本型雇用体系と決別を　経産省提言、22日公表 ｜ 共同通信

経済産業省が、脱炭素化やデジタル化といった産業構造の変革に対応した人材育成を目指す「未来人材戦略」を...

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※前スレ

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asahi.5ch.net

終身雇用は止めます
ですが公務員は例外です
派遣の中抜き規制はやりません

国民総派遣で竹中に稼がせます

>>3 で終わってた

>>3
公務員こそ８割減でよい
議員も８割減でよい

経産省も終身雇用やめるの？

>>4
上級官庁はもとから終身雇用じゃない。省内で定年まで勝ち残れるのはほんの一握りで脱落したのは天下りで去っていく

今まで無能に手厚すぎた
そのせいで30年衰退w
中韓に抜かれたゴミw
馬鹿すぎて世界が笑ってるわ

この支配からの卒業

公務員からやれば？

日本人って悪いほうに合わせるよな
たとえばそれで生産性向上&収入増加に繋がるならアリかもしれないが、
日本人の場合1億総派遣社員とかになりかねん

よし、まずは公務員から改革だな！

何故か公務員とは言わない

無期雇用は禁止されてみんな３年以内の有期雇用に移行か

一方公務員は６５歳まで定年延長で安定が保証された

どっちにしろＡＩ導入で付加価値の低い仕事、労働者は不要になるからな

電気通信主任技術者のワイ、高みの見物

>>210
なにそれ
底辺現業？

終身雇用をしないなら社会保障としてどう対応するのか
公共の福祉としての側面も持っていたものを無くすのなら、その補填としてはなにをするんだ？

お前らは会社に飼われてる豚なの？

終身雇用は悪くないだろ
年功序列が問題なのであって

終身雇用が崩壊するのはいいけど有能な奴が会社に貢献した時の成果報酬とかも手厚くしてくれるんだよな？
ただ無能のクビ切りしやすくするだけじゃなく

>>311
「してくれる」とか言ってる時点で貴方は負け組です。

現在47歳。逃げ切れるか？
まぁ首切られても年金は相当に溜まってるし、バイトと釣りでもして過ごすしかないなｗ

週休二日とかは、公務員は率先して始めたが、こういうのはやらないだろ？

（； ﾟДﾟ）これからは日雇いになるのか

まずはプリンセスま○こをリストラすべきなのでは？

老いて路頭に迷った団塊Jrが大量生産されそうだな

個人事業主だがサラリーマン時代の半分くらいしか働いてねぇ。収入は増えたかな

見本見せて

つまり一般公務員は戦争に行けと！！

無能〜普通の人が無職になる世界か

未だに日本は先進国と思ってる馬鹿も居るからな

氷河期って本当に哀れだなw
いざ自分が管理職になる年齢になったらこの仕打ちw
前世で悪いことでもしたのかな？w