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日本人技術者の給料がアメリカにボロ負けする訳、トップ級は年収1億円超、巨大IT企業の収益力支える

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1: こね速 2022/02/20(日) 09:42:19.01ID:8rw6tyHS9

東洋経済オンライン 2/20(日) 8:01

アメリカでは、トップ技術者の年収がなぜ1億円を超えるのか?
アメリカで、トップクラス技術者の年収は1億円を超える。経営者だけでなく、高度専門家の年収が高いのがアメリカの特徴だ。これが可能になるのは、企業が高度専門家の貢献を評価するからだ。また、付加価値生産性のきわめて高い企業が生まれたからである。
昨今の経済現象を鮮やかに斬り、矛盾を指摘し、人々が信じて疑わない「通説」を粉砕する──。野口悠紀雄氏による連載第63回。

■グーグルがオファーするエンジニアの最高年収は? 
 アマゾンが従業員の年収上限を日本円換算で4000万円に引き上げたと報じられた。技術者の引き抜きに対抗する狙いがあるという。
 あまりの高額さに言葉を失う。
 しかし、これはアメリカでは格別に珍しいこととはいえない。
 Levels.fyiという就職情報のサイトがある。ここには、アメリカ企業がオファーしている報酬が、職種やレベルごとに、細かく紹介されている。
 それによると、アマゾンの場合、ソフトウェア・エンジニアリング・マネージャーという職種の場合には、最高クラスの年間給与が81.5万ドルになっている。円に換算すれば1億円近くなる。
 グーグルのソフトウェア・エンジニアでトップクラスのプリンシパル・エンジニアを見ると102万ドルで、1億1628万円になる。
 メタ(旧フェイスブック)でトップクラスの年収を見ると85.1万ドルだ。
 アップルのソフトウェア・エンジニアで最高クラスの年収は76.8万ドルだ。
 このような状況の中で、4000万円(35.1万ドル)という数字を評価する必要がある。
 ただし、注意すべきは、以上で述べた年収の中には、ストックオプションが含まれていることだ。
 そして、その比率が高い。例えば上で述べたアマゾンの場合、基本給は16.2万ドルだ。最初に述べたアマゾンが年収上限を4000万円にしたというのは、基本給に関するものである。
 したがって2倍以上の引き上げということになる。
 ずいぶん思い切った決定のように思えるが、実はそうでもない。
 グーグルの場合には、基本給が33万ドルでストックオプションが58万ドルになっているのだ。そしてボーナスが12.3万ドルだ。
 33万ドルを円に換算すれば、3762万円になるから、アマゾンがそれに対抗して、基本給の上限を4000万円にしたというのは、うなずける話だ。
 われわれ日本人にすると、雲の上の巨人たちの闘いとしか思えないのだが……。
 ところで、アメリカの経営者の収入は非常に高額だ。
 経営者の年俸が高いのは、アメリカに限ったことではない。日本でも、アメリカほどではないが高い。ゴーン日産会長の年収が極めて高額だったことはよく知られている。
 アメリカの特徴は、経営者だけでなく、技術者など高度専門家の給与が高いことにもある。

■平均給与で見ても2000万円を超える産業群
 以上は、時代の脚光を浴びている企業の、しかも、特別に所得が高い人たちである。だから、ごく一部の人だけのことだと思われるかもしれない。
 しかし、アメリカでは、高度専門家の所得が一般に高い。
 アメリカ商務省のデータで見ると、「情報データ処理サービス」部門の2020年の平均給与は18.4万ドル(2100万円)だ。
 平均給与が高い部門は、これだけではない。例えば、「証券、商品、投資」は25.4万ドル、「出版(ソフトウェアを含む)」は18.5万ドルだ。これらも、高度な専門家が活躍している分野だ。
 アメリカの高度専門家の給与が高いことは、ビジネススクール卒業生の初任給のデータからもうかがうことができる。
 ハーバードやスタンフォードなどの有名ビジネススクールでは、卒業した直後の初任給が15万ドル程度だ。つまり、1700万円くらいになる。
 それに対して、日本の場合には、大学院生の初任給は男女平均で年306万円だ(厚生労働省の「令和2年賃金構造基本統計調査の概況」による)。
 これは医学部も含む数字だから、それを除けば200万円台だろう。
 日本は、専門家を評価せず、彼らに対して相応の報酬を払っていないことがわかる。

■平等に貧しい日本社会
 OECD(経済協力開発機構)によると、2020年における賃金は、日本が3.85万ドルでアメリカが6.94万ドルだ。だから、日本はアメリカの6割以下だ。
 上で見た専門家の年収や大学院卒の初任給の開きは、これよりずっと大きい。
 つまり、平均における日米格差よりも、高度専門家における日米間格差のほうが大きいのだ。

※続きはリンク先で

日本人技術者の給料がアメリカにボロ負けする訳、トップ級は年収1億円超、巨大IT企業の収益力支える(東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース
アメリカで、トップクラス技術者の年収は1億円を超える。経営者だけでなく、高度専門家の年収が高いのがアメリカの特徴だ。これが可能になるのは、企業が高度専門家の貢献を評価するからだ。また、付加価値生産性

39: こね速 2022/02/20(日) 09:53:34.07ID:PEh8owcJ0

>>1
中国の理工系人材はもっと極端に高待遇。
日本の技術者が高額俸給を中国の企業から提示されたら、そりゃ中国行くわなw
日本の技術が流出してるんじゃない。
日本の技術者が流出してんだ。
岸田内閣も経済安保を言うなら、企業内の中国人研修員とか調べる前に、先に技術系社員の給料を上げろ、バカたれが

53: こね速 2022/02/20(日) 09:55:20.61ID:zQRQCM5x0

>>39
技術者は国の特別な許可なしではパスポート取得したり海外渡航できないようにすればいい

88: こね速 2022/02/20(日) 09:59:49.18ID:uUsppgVm0

>>39
俺も10年位前に初めて知ったんだが、
経済学部、経済学者は、これが理解できない
「技術は企業が持っているから、技術者は使い捨てにできる」
などと経済板で公然と宣った御仁がいて、
卒倒しそうになった

彼が申すには、「技術は特許だから、企業のモノ」ということらしい
だから、技術者が辞めて中国に行っても、技術は日本に残っているものらしい
少なくとも俺の知っている業界(電機メーカー、通信会社)では、
聞いたこともない話

俺はメーカー時代、特許をいくつも出願して(と言っても、強制だが)、
一つは特許になって子会社に売却されていたりしたが、
俺が辞めても技術が残ったという見方をしてくれる同僚はいなかったな

基本的に文系(法学部卒もだ)は、技術っていうものを理解できていない
まあ、「既存の技術も収穫逓減があって、人間がどんどん生み出しているんですよ」とか、
そういう説明をしてはじめて、経済学部系は理解できたみたいだが

379: こね速 2022/02/20(日) 10:30:57.27ID:UPE6uQLq0

>>1
農業とか工場ライン工とか介護とか、多くの人が就いている職種はとうなんだよ?

2: こね速 2022/02/20(日) 09:43:05.54ID:tUo7/1UR0

他人の幸福を許せない民族
それが日本人

79: こね速 2022/02/20(日) 09:58:39.97ID:APsv0Adn0

>>2
お前付加価値ないじゃん

144: こね速 2022/02/20(日) 10:05:25.15ID:sZkhSlAp0

>>2
だってズルいじゃん私はこんなにしんどいのに

284: こね速 2022/02/20(日) 10:19:36.33ID:OJJG76w40

>>2
一部の無能世襲に金が集中でしょ

332: こね速 2022/02/20(日) 10:25:40.77ID:/cb2Jo2Z0

>>2
日本語ソフトウェアやwebサービスは日本人相手の商売
英語圏のサービスなら客の数が何倍も大きい

そういう意味では日本語だけで戦うのは圧倒的不利

3: こね速 2022/02/20(日) 09:43:32.89ID:ImGm/fAG0

トランプと安倍の悪政を振り返り、未来に役立てるための情報が詰め込まれたスレ 112

403 Forbidden

4: こね速 2022/02/20(日) 09:44:21.35ID:nEfHiR9p0

平成来のクズキムチジョーコー式の収奪システムが悪いよ

5: こね速 2022/02/20(日) 09:45:06.46ID:Agqd56YT0

出来る奴が総取りみたいな制度は日本には向いてない
平等なのが一番いい

30: こね速 2022/02/20(日) 09:51:03.79ID:k3XVDGXm0

>>5
能無しのクズはそういうこと考えて実力以上の恩恵狙ってる
できる奴はいつも底辺のゴミに足引っ張られる
それがこの国

399: こね速 2022/02/20(日) 10:32:21.34ID:WkA42PAU0

>>5
向こうは稼げなきゃ平気で切ってくる文化だから
どっちも一長一短だな

6: こね速 2022/02/20(日) 09:45:09.75ID:4Sdvn6ll0

日本企業はトップがケチなんだろ

914: こね速 2022/02/20(日) 11:24:48.82ID:bRWJb6Xv0

>>6
ケチというか「よくわかってない」

8: こね速 2022/02/20(日) 09:45:30.73ID:RCdv/wGt0

「俺の給料が安いのは許せるが、あいつの給料が高いのは絶対に許せない」

24: こね速 2022/02/20(日) 09:49:42.62ID:zQRQCM5x0

技術者がいたところでラインの工員がいなければものはできてこない
技術者なんか最低賃金でいい

102: こね速 2022/02/20(日) 10:01:01.89ID:E1jNRWhD0

>>24
ラインの工員が製造する製品を誰が開発するの?

123: こね速 2022/02/20(日) 10:03:09.31ID:tVpj/rVv0

>>24
こういう馬鹿が居るから、日本の技術者が海外に行くんだよな。

34: こね速 2022/02/20(日) 09:51:53.30ID:0+wHfGG/0

優秀な技術者はアメリカへ行けば良い
有能者がわざわざ日本の安月給で働く必要は無い
将来的に日本へ戻って技術を持って帰って来てくれ

36: こね速 2022/02/20(日) 09:52:32.62ID:uUsppgVm0

>>34
帰ってきても、自身の給料が高すぎて、
居場所がない

57: こね速 2022/02/20(日) 09:55:42.23ID:wVZsjCHk0

社会主義って
パヨクマスコミの世界だろバーカ

65: こね速 2022/02/20(日) 09:56:52.74ID:Xn1NvEFm0

公務員の給料なら負けてないだろ

107: こね速 2022/02/20(日) 10:01:15.46ID:444doqym0

労働者全体そうだがサイコパス経営陣や上司と一切戦わないでここまで来たからだよ

165: こね速 2022/02/20(日) 10:07:35.13ID:KDpfWwxx0

でもホームレス数百万人も増えてるしな
日本は数千人なのに

181: こね速 2022/02/20(日) 10:09:28.34ID:TBbP6ddH0

>>165
日本は1年間に10万人が行方不明(自殺○てる)だから
ホームレスになることすら許されない過酷な国だよ

204: こね速 2022/02/20(日) 10:11:48.71ID:9r1Bzg660

>>165
日本よりずっと貧しいからな アメリカ
大半の国民は医者に行く金がない貧困層
コロナ死者100万人www

189: こね速 2022/02/20(日) 10:10:23.42ID:6Ia9CIwG0

日本の企業はケチだからな

207: こね速 2022/02/20(日) 10:12:08.04ID:QlTS66QK0

経営者がケチだからだろ

214: こね速 2022/02/20(日) 10:12:54.83ID:5EJlB2rk0

社会の構造が違いすぎる
会社が社員を簡単に解雇できるようになったら
いやでも実力主義になる
日本は全体主義だから、できない奴の分までできる奴がカバーする

235: こね速 2022/02/20(日) 10:14:43.51ID:Fq7u5quP0

>>214
それなら年俸1億円契約社員の募集をまずするだろ?
そういう募集がない時点で給料を上げる気は一切ないということ

240: こね速 2022/02/20(日) 10:15:05.30ID:+th523B+0

>>214
実力なんて評価できる人間がいない
コミュ力が全て

238: こね速 2022/02/20(日) 10:14:51.44ID:jmOZcRGo0

指示されないと動かない日本のエンジニアと一緒にしちゃダメだろw

329: こね速 2022/02/20(日) 10:25:23.08ID:jlJM56px0

グーグルの元日本支部の社長が日本のこと馬鹿にしまくってたな

371: こね速 2022/02/20(日) 10:29:57.33ID:xjgUU4EY0

日本の企業は玉遊びだの駆けっこに夢中で、
仕事なんかしてるヒマがないからなw

373: こね速 2022/02/20(日) 10:30:10.11ID:eNDjS2Sl0

生産性の問題じゃないの?

日本の生産性は主要国で最低らしいが
なんで上げないの?

賃上げはそれからでしょ

386: こね速 2022/02/20(日) 10:31:25.88ID:A3zZt4S80

>>373
オフィスチェアみればわかる、生産性が悪いことばっかした結果
高価格帯のゲーミングチェアに追い抜かれている
そして日本だけ、異質な市場になっている

400: こね速 2022/02/20(日) 10:32:24.49ID:YoFBWUmO0

>>373
給与そのままでも週休3日の32時間労働で回るようにすれば
生産性が上がったことになるね

402: こね速 2022/02/20(日) 10:32:30.63ID:/1P7osS80

>>373
賃金据置→物価据置→生産性据置
賃金下げたら生産性は下がる

わかるか?
生産性は物価に依存するんだ

470: こね速 2022/02/20(日) 10:38:22.60ID:zAIPeyic0

政治オンチの自民党がいる限り日本はアメリカに勝てない

576: こね速 2022/02/20(日) 10:50:41.42ID:IESPfbz30

言わんとしてることはわかるが、アメリカのITトップクラスと日本の一般人を比較してもな

577: こね速 2022/02/20(日) 10:50:45.00ID:53uaTMeR0

今なら「まだ日本で消耗してるの?」って本を書いたほうがいいな

621: こね速 2022/02/20(日) 10:55:47.28ID:e4delrZD0

じゃあ外資系に行けば良いじゃん
それだけの能力も行動力もないなら妥当な給料だよ

715: こね速 2022/02/20(日) 11:05:34.34ID:/kkjJN/P0

雇用守れだの言って無能をずっと飼わなきゃいけないからだろ

783: こね速 2022/02/20(日) 11:12:49.70ID:/GDahW4i0

ノーベル賞とっても金出さないのが日本の経営陣ですから

816: こね速 2022/02/20(日) 11:15:36.29ID:yQ2NjnBG0

アメリカでもIT土方は給料が安いだろ

939: こね速 2022/02/20(日) 11:26:46.13ID:xis25s7E0

そりゃあそうだろ経営者から大学まで文系が支配してるからな

978: こね速 2022/02/20(日) 11:29:53.29ID:seC3T92u0

稼がない技術者に払う金はないだろ

988: こね速 2022/02/20(日) 11:30:38.39ID:sHTSnh6F0

日本企業の上がとっちゃうから才能ある人に金がいかん

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