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【経済】中小企業で働く日本のサラリーマン、大企業の給与との格差に落胆…従業員100人以下と5000人以上の企業では平均給与に80万円の差

1: こね速 2021/12/01(水) 06:55:02.88ID:yLQBG5D89

国税庁の調査によると、会社員の平均給与は433万1,000円。この数値をみて「平均はこんなに少ないんだ」と驚くか、「平均はこんなにもらっているんだ」と驚くかは、働く会社の規模によるかもしれません。会社員の間に広がる給与格差についてみていきましょう。

男性会社員の平均給与…500万円以下が過半数

国税庁『令和2年民間給与実態統計調査』によると、会社員(平均年齢46.8歳、平均勤続年数12.4年、男女計)の平均給与は433万1,000円。その内訳をみていくと、給料と手当合計の平均は368万5,000円、賞与の平均は64万6,000円でした。

さらに男女別にみていきましょう。男性会社員(平均年齢46.8歳、平均勤続年数13.9年)の平均給与は532万2,000円。給料と手当合計の平均は449万4,000円、賞与の平均は82万8,000円。女性会社員(平均年齢46.7歳、平均勤続年数10.1年)の平均給与は292万6,000円。給料と手当合計の平均は253万8,000円、賞与の平均は38万8,000円。正規、非正規と雇用形態の差もあり、男女では240万円程度の給与格差が生じています。

さらに給与分布をみていくと、男性会社員の場合、給与500万円以下が56.9%。給与1,000万円以下が93.0%。昨今、「不公平だ!」と話題の18歳以下への給付金。年収960万円が足きりラインになっていますが、声をあげているのは1割ほどの人といえます。

また年収2,000万円を超えるのが0.8%と、会社員の100人に1人以下という珍しい存在。さすがにここまで年収が多くなると、余裕が出てくるでしょうか。

【男性会社員の給与分布】

「100万円以下」3.6%
「200万円以下」7.0%
「300万円以下」11.5%
「400万円以下」17.5%
「500万円以下」17.3%
「600万円以下」13.5%
「700万円以下」9.2%
「800万円以下」6.5%
「900万円以下」4.1%
「1,000万円以下」2.8%
「1,200万円以下」3.2%
「1,400万円以下」1.5%
「1,600万円以下」0.8%
「1,800万円以下」0.5%
「2,000万円以下」0.3%
「2,000万円超」0.8%

出所:国税庁『令和2年民間給与実態統計調査』

一方で、給与から天引きされる所得税の税率は、年収330万円から694万9,000円は20%、年収695万円〜899万9,000円では23%。900万〜1,799万円になると33%に跳ねあがり、1,800万〜3,999万9000円までは40%、4,000万円以上だと45%。給与の多くが税金にもっていかれる現状を顧みると、高給取りは高給取りならではの愚痴がたまっていそうです。

会社員の平均給与…企業規模で生じる、明らかな格差

給与格差といえば、大企業と中小企業といった、企業規模による差。キャリアアップを目指し、転職が当たり前になっているなか、「企業の規模は問わない!」と大企業から中小企業へジョブチェンジする人も多いでしょう。そのなかには「転職したけど、やっぱり給与はあがらなかった」と落胆する人も。前出の調査によると、企業規模による給与差は明らかです。

事業所の従業員が100人以下企業の平均給与は430万9,000円。一方で従業員1,000人以上企業では496万5,000円、従業員5,000人以上企業では508万7,000円。平均で、80万円近くの格差が生じています。さらに従業員10人をきると、平均給与は400万円を切ってしまいます。

【従業員数別「平均給与」】

「1〜4人」314万0,000円(298万8,000円/ 15万2,000円)
「5〜9人」375万6,000円(349万3,000円/ 26万3,000円)
「10人以上」408万3,000円(368万6,000円 /39万7,000円)
「30人以上」408万8,000円(355万8,000円 /53万0,000円)
「100人以上」430万9,000円(361万1,000円/69万7,000円)
「500人以上」464万7,000円(384万4,000円/80万3,000円)
「1,000人以上 」496万5,000円(398万9,000円/97万6,000円)
「5,000人以上 」508万7,000円(406万2,000円/102万4,000円)

出所:国税庁『令和2年民間給与実態統計調査』

※数値は男女計
※(かっこ)内数値左:給料・手当の平均額、数値右:賞与平均額

もちろん、数値は平均値。より規模の小さな企業に転職し、重責をまかされ、給与がアップした、という例もあるでしょう。また給与だけが働くことの基準というわけではなく、価値観は人それぞれ。ただ「よりよい給与を」と望むのであれば、やはりできるだけ大きな企業を目指したほうが可能性は高い、というのが現実です。

中小企業で働く日本のサラリーマン…大企業の給与との格差に落胆(幻冬舎ゴールドオンライン) - Yahoo!ニュース
国税庁の調査によると、会社員の平均給与は433万1,000円。この数値をみて「平均はこんなに少ないんだ」と驚くか、「平均はこんなにもらっているんだ」と驚くかは、働く会社の規模によるかもしれません。会

23: こね速 2021/12/01(水) 07:01:40.55ID:iOPRXPIH0

>>1
じゃあ、日本国外ならそんな格差は無いって言うのか?

3: こね速 2021/12/01(水) 06:56:40.59ID:MK3pcFiX0

以下の記載があって、以上がない

4: こね速 2021/12/01(水) 06:56:47.25ID:Bbe6j7EN0

仕事あるだけ良いだろ、こちとら来年で18年も無職だよ…

13: こね速 2021/12/01(水) 06:59:47.24ID:ailEnopN0

>>4
18年も無職って毎日何してんの?

5: こね速 2021/12/01(水) 06:57:11.29ID:Zi9WAdnD0

中小企業の特徴あげてけ

事務のおばちゃんが社長の愛人

31: こね速 2021/12/01(水) 07:04:12.05ID:t4d1xAXg0

>>5
親族経営

59: こね速 2021/12/01(水) 07:11:18.60ID:YgnMf4SK0

>>5
経営者が宴会好きでこんなご時世なのに
忘年会強行
感染者出して業界から干されろw

66: こね速 2021/12/01(水) 07:12:41.03ID:jqvP7RK/0

>>5
社長が強欲、給料安い、ブラック

71: こね速 2021/12/01(水) 07:13:52.65ID:mg3rQBdx0

>>5
歯周病の上司が多い(´・ω・`)

6: こね速 2021/12/01(水) 06:57:16.66ID:7xc9R2Ui0

大企業も上の人が引き上げてるだけで今後は年収500万円台で頭打ちが増えると思うよ。

9: こね速 2021/12/01(水) 06:58:02.41ID:DC5KriAS0

転職が当たり前の世の中なの?

10: こね速 2021/12/01(水) 06:58:12.19ID:DXVIJeZG0

みんなたくさんもらってるんだなあ

11: こね速 2021/12/01(水) 06:58:50.61ID:jRDXGamK0

世界の大企業と日本の大企業との差は数倍かな
稼げなくなった日本

19: こね速 2021/12/01(水) 07:00:21.80ID:66QP7Kd00

海外に比べるとかなり給与格差小さいのでは?

21: こね速 2021/12/01(水) 07:01:17.16ID:gbCv3eRY0

中小企業に勤めてる人は、何で新卒時に大企業に就職しなかったの?

37: こね速 2021/12/01(水) 07:05:14.05ID:RyGYwKcJ0

全然格差ないな
80万くらいの差なんて格差に入らないよ

55: こね速 2021/12/01(水) 07:10:10.91ID:IDL7jOW60

就労人口減ってるから、思い切って従業員を減らして時給を上げた方が健全じゃ無いのか?

57: こね速 2021/12/01(水) 07:10:53.13ID:hOb/U0B80

当たり前だろ
嫌なら大企業に転職しろ

58: こね速 2021/12/01(水) 07:10:57.56ID:vhmoPeUw0

大企業辞める人って優秀か、どうしようもない無能かの二つしかいないよな

69: こね速 2021/12/01(水) 07:13:21.33ID:0p+t7wYK0

大企業に就職出来なかった己のせいでは・・・

72: こね速 2021/12/01(水) 07:14:03.29ID:u+0ktiAL0

日本の大企業賃金は
g7比較だと中小企業レベルだぞ?

93: こね速 2021/12/01(水) 07:18:05.39ID:gntQIiAw0

中小から大企業に転職したときに思った
社内作業や作法覚えるのは大変だけど楽な仕事でこんなに給料もらえるんだと

97: こね速 2021/12/01(水) 07:18:57.65ID:sa0Z0eZI0

当たり前だろ?
今さら何言ってんだよ

101: こね速 2021/12/01(水) 07:19:38.09ID:YgnMf4SK0

国力に比べて人口が多いのは確か

113: こね速 2021/12/01(水) 07:21:47.28ID:d1rdcS1s0

学生の時に少しでもいいところに就職しようと努力もせず、かと言って何かスキルがあるわけでもない
そんな人たちが公務員を批判するって滑稽だよな
そもそもお前は公務員試験にも受かる能力もなけりゃ公務員の仕事をこなす能力もねえだろって

122: こね速 2021/12/01(水) 07:23:46.33ID:zy/ugpYG0

>>113
そんなに凄いなら公務員の終身雇用制廃止していつでも解雇できるな
引く手あまたじゃないか

124: こね速 2021/12/01(水) 07:23:47.68ID:GeAiNgix0

>>113
経済困窮で大学は諦め
今は溶接技能士でそこそこ稼いでる俺は批判しても良いのか?

152: こね速 2021/12/01(水) 07:28:03.84ID:KduGkTzN0

>>113
中央官庁のキャリーは別にして地方公務員よりは能力ある

118: こね速 2021/12/01(水) 07:23:07.56ID:kQxbvSBB0

どこからが大企業の括り?
社員1000名いるけど全く有名企業ではないから
中小なのかなと思ってた

137: こね速 2021/12/01(水) 07:26:12.82ID:ImjOv9Kz0

競争勝ち抜いてトヨタに入ったヤツと、なんとなく生きて中小零細にいるヤツの差がたったの80万!

157: こね速 2021/12/01(水) 07:28:22.72ID:zEpPuWfR0

ただ、このピラミッド構造が強い産業構造を生み出してんだよなあ

158: こね速 2021/12/01(水) 07:28:32.11ID:sWugaksg0

いつも思うが格差ってあって当たり前じゃね?

162: こね速 2021/12/01(水) 07:29:20.38ID:6nOuUKRW0

>>158
むしろ80万しかないってすごい平和だよな

161: こね速 2021/12/01(水) 07:29:05.95ID:lSFapCy70

中小企業はどんだけ非効率なことやってるかちょっとは自覚した方がいいんじゃね?

175: こね速 2021/12/01(水) 07:31:27.72ID:T+Vs4Ld70

どんなに頑張っても一人当たり売上高を超える給与は払えないはずなので、要は稼ぐ力の問題かと思うが

185: こね速 2021/12/01(水) 07:32:35.78ID:MytIJ1tj0

ショボ
社会人は夢がないな

186: こね速 2021/12/01(水) 07:32:38.17ID:boJGZ+d+0

中小企業は大企業から仕事貰ってるから当たり前

208: こね速 2021/12/01(水) 07:35:26.25ID:307Kn8bN0

別に差があってもいいじゃん
十分生きていけるだけの金貰ってるだろ

220: こね速 2021/12/01(水) 07:36:25.47ID:4PnmE9Wv0

中小企業という言葉の幅よな
大企業という区分けも青天井ではあるけどさ

221: こね速 2021/12/01(水) 07:36:28.03ID:boJGZ+d+0

中小企業のメリットは転勤がないこと

232: こね速 2021/12/01(水) 07:37:27.92ID:4PnmE9Wv0

軍師様やってる人が社内で無能の烙印とか押されてたりするのかな

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